Cada 3 de abril se conmemora en la Argentina el Día del Personal de Casas Particulares, una fecha destinada a reconocer la tarea de quienes realizan labores esenciales de limpieza, cuidado, asistencia y mantenimiento en los hogares. La denominación oficial fue establecida por la Resolución 3/2015 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que fijó ese día como jornada de homenaje para el sector. La norma establece que el 3 de abril es un día no laborable, sin pérdida de la remuneración correspondiente. Esto significa que, si la trabajadora o el trabajador no presta tareas, debe cobrar igualmente el día. Y si trabaja, el empleador debe pagar la jornada con un recargo del 100% sobre el salario diario, tal como lo informa el sitio oficial del Estado argentino. Más allá del aspecto legal, la fecha también funciona como un recordatorio del valor social y económico del trabajo en casas particulares, un sector históricamente invisibilizado y que en la Argentina cuenta con un régimen específico regulado por la Ley 26.844. En ese marco, el 3 de abril no es solo un día en el calendario: es una oportunidad para reconocer derechos, dignificar tareas fundamentales y visibilizar a quienes hacen posible la vida cotidiana de millones de familias. #DíaDelPersonalDeCasasParticulares, #CasasParticulares, #TrabajoDoméstico, #DerechosLaborales, #Argentina, #EmpleoDoméstico, #TrabajoConDerechos, #PersonalDeCasasParticulares, #DomesticWorkersDay, #DomesticWork, #WorkersRights, #LaborRights, #CareWork, #HouseholdWorkers, #ArgentinaLabor, #DecentWork, #Recognition, #SocialJustice, #MendozAntigua #VintagePhotography, #HistoryLovers, #ArgentinaHistory, #ArchivalGold, #OldWorldCharm
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miércoles, 2 de abril de 2025
3 de abril: el día que reconoce a quienes sostienen miles de hogares en la Argentina. Día de la Empleada Doméstica
Cada 3 de abril se conmemora en la Argentina el Día del Personal de Casas Particulares, una fecha destinada a reconocer la tarea de quienes realizan labores esenciales de limpieza, cuidado, asistencia y mantenimiento en los hogares. La denominación oficial fue establecida por la Resolución 3/2015 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que fijó ese día como jornada de homenaje para el sector. La norma establece que el 3 de abril es un día no laborable, sin pérdida de la remuneración correspondiente. Esto significa que, si la trabajadora o el trabajador no presta tareas, debe cobrar igualmente el día. Y si trabaja, el empleador debe pagar la jornada con un recargo del 100% sobre el salario diario, tal como lo informa el sitio oficial del Estado argentino. Más allá del aspecto legal, la fecha también funciona como un recordatorio del valor social y económico del trabajo en casas particulares, un sector históricamente invisibilizado y que en la Argentina cuenta con un régimen específico regulado por la Ley 26.844. En ese marco, el 3 de abril no es solo un día en el calendario: es una oportunidad para reconocer derechos, dignificar tareas fundamentales y visibilizar a quienes hacen posible la vida cotidiana de millones de familias. #DíaDelPersonalDeCasasParticulares, #CasasParticulares, #TrabajoDoméstico, #DerechosLaborales, #Argentina, #EmpleoDoméstico, #TrabajoConDerechos, #PersonalDeCasasParticulares, #DomesticWorkersDay, #DomesticWork, #WorkersRights, #LaborRights, #CareWork, #HouseholdWorkers, #ArgentinaLabor, #DecentWork, #Recognition, #SocialJustice, #MendozAntigua #VintagePhotography, #HistoryLovers, #ArgentinaHistory, #ArchivalGold, #OldWorldCharm
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